Historia

Związek Zawodowy Strażaków „Florian” został założony w dniu 21 stycznia 1993 roku przez grupę 10 strażaków z województwa warszawskiego.

Sąd Wojewódzki w Warszawie w dniu 17 marca 1993 roku zarejestrował Związek Zawodowy Strażaków „Florian” i jego Statut.

Pozostaje pytanie - dlaczego przy już działających w PSP dwóch związkach zawodowych założyliśmy trzeci? Wyszliśmy z założenia, że nam wszystkim jako pracobiorcom potrzebny jest silny związek zawodowy i jeżeli nie można doprowadzić do jedności dwóch związków założymy trzeci, który być może zintegruje nasze środowisko zawodowe. Ponadto uważaliśmy, że o strażakach decydować mają sami strażacy, a nie inne osoby pełniące rolę instytucji nadrzędnych o aspiracjach politycznych.

W nazwie odstąpiliśmy od powszechnie stosowanej formy „niezależny samorządny” - niezależni i samorządni jesteśmy w działaniu uznając tylko interesy naszych członków, dobro służby i obowiązujące prawo.

Nie znaczy to jednak że Związek załatwi każdą sprawę - stwierdzenie takie byłoby po prostu kłamstwem. Jako Związek możemy podjąć każdą sprawę, nie możemy jednak gwarantować pozytywnego jej załatwienia - pewne dziedziny są poza naszymi uprawnieniami.

Uchwałą Prezydium OPZZ z dnia 03 kwietnia 2001 roku Związek Zawodowy Strażaków „Florian” został przyjęty do Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych.

Wyjątki ze Statutu :

§ 6. 1. Związek jest ogólnokrajową organizacją zawodową zrzeszającą strażaków, pracowników cywilnych, emerytów i rencistów Państwowej Straży Pożarnej działającą na zasadach demokratycznych.

§ 9 . Celem Związku jest obrona praw, godności oraz interesów strażaków, pracowników cywilnych, emerytów i rencistów PSP, a w szczególności:

1. działania zmierzające do podniesienia zaufania społeczeństwa do strażaków,
2. stwarzanie warunków umożliwiających stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych, ochrona strażaków, pracowników cywilnych, rencistów i emerytów oraz ich rodzin przed obniżaniem poziomu życia,
3. ochrona strażaków, pracowników cywilnych, rencistów i emerytów oraz ich rodzin przed obniżaniem poziomu życia,
4. wpływanie na politykę kształtowania korzystnych warunków służby i płacy oraz innych świadczeń.

Struktura organizacyjna i finanse

1. Organizacje Terenowe (Szkolne) zrzeszające minimum 5 członków można tworzyć we wszystkich jednostkach organizacyjnych PSP z zastrzeżeniem, że w jednostce organizacyjnej PSP może działać tylko jedna Organizacja Terenowa - zrzeszają one wszystkich członków Związku pełniących służbę na ich terenie działania,
2. Organizacje Wojewódzkie można tworzyć na obszarze województw - zrzeszają one działające na ich terenie Organizacje Terenowe,
3. Organizacja Ogólnokrajowa – zrzesza Organizacje Wojewódzkie.

Członkowie Związku opłacają miesięczną składkę członkowska w wysokości 0,5 % uposażenia brutto, z czego 75% pozostaje w dyspozycji organizacji wojewódzkiej i terenowej. Pozostałe 25% przekazywane jest na Zarząd Krajowy.